[Zawgyi]
အူရီဒူးျမန္မာသည္ စင္ကာပူႏိုင္ငံရွိ လြတ္လပ္ေသာ စစ္တမ္းေကာက္ယူသည့္အဖြဲ႕ Great Place to Work® Institute မွ တရားဝင္ အသိအမွတ္ျပဳသည့္ အေကာင္းဆုံး လုပ္ငန္းခြင္ Great Place to Work® အျဖစ္ ေနာက္ထပ္တစ္ႀကိမ္ထပ္မံ၍ အသိအမွတ္ျပဳခံရေၾကာင္းကို ဂုဏ္ယူစြာျဖင့္ ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္လိုက္ပါသည္။ ယခုကဲ့သို႔ အသိအမွတ္ျပဳခံရျခင္းသည္ ေျဖဆိုသူ အမည္ေဖာ္ျပရန္မလိုေသာ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈတြင္ လုပ္ငန္းခြင္ ယဥ္ေက်းမႈ ႏွင့္ အေတြ႕အႀကဳံမ်ားအေၾကာင္းကို က်ယ္က်ယ္ျပန႔္ျပန႔္ေမးျမန္ခ်က္မ်ားေပၚ၌ ဝန္ထမ္းမ်ားအားလုံး၏ တုံ႔ျပန္ခ်က္မ်ားအေပၚ အျပည့္အဝအေျခခံထားျခင္းျဖင့္ ရရွိေသာ ရလဒ္ေၾကာင့္ျဖစ္ပါသည္။
ယခုတစ္ႀကိမ္ ထပ္မံအသိအမွတ္ျပဳခံရျခင္းသည္ ဒုတိယအႀကိမ္ေျမာက္ျဖစ္ၿပီး၊ ယခုကဲ့သို႔ ဂုဏ္ျဒပ္ႀကီးမားသည့္ လက္မွတ္အား Great Place to Work® Institute အဖြဲ႕မွ အသိအမွတ္ျပဳထားၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ပထမဦးဆုံး ႏွင့္ တစ္ခုတည္းေသာ ကုမၸဏီအျဖစ္ အူရီဒူးျမန္မာက ခ်ီးျမႇင့္ခံရျခင္းျဖစ္ပါသည္။ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈရလဒ္တြင္ ကုမၸဏီ၏ ယဥ္ေက်းမႈ၊ အလုပ္အကိုင္တက္လမ္း၊ ဆုမ်ား၊ အသိအမွတ္ျပဳမႈမ်ား၊ ပြင့္လင္းျမင္သာေသာ ဆက္သြယ္ျပန္ၾကားမႈမ်ား ႏွင့္ သင္ယူေလ့လာႏိုင္ေသာ အခြင့္အလမ္းမ်ားေၾကာင့္ အူရီဒူးျမန္မာသည္ အေကာင္းဆုံး လုပ္ငန္းခြင္ျဖစ္သည္ဟု အူရီဒူးျမန္မာရွိ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ၈၂% က တညီတၫႊတ္ထဲ ယုံၾကည္ၾကပါသည္။ အဆိုပါ စစ္တမ္း၏ ေဖာ္ျပခ်က္သည္ အူရီဒူးျမန္မာ၏ ဝန္ထမ္း ၁၀ဦးတြင္ ၇ဦးက လုပ္ငန္းပိုင္းဆိုင္ရာ ေလ့လာရန္ ႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ရန္အတြက္ အေကာင္းဆုံးေနရာျဖစ္သည္ဟု ရႈျမင္မႈကို ေဖာ္ျပပါသည္။
“ဒီလက္မွတ္ဟာ အူရီဒူးမိသားစု တစ္ဦးျခင္းတစ္ေယာက္ျခင္းစီအေပၚထားရဲ႕ ခံယူခ်က္အတြက္ ေရာင္ျပန္ဟပ္တာျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ သူတို႔ရဲ႕ ဆႏၵေတြကို ေဖာ္ျပခြင့္၊ ကုမၸဏီအေပၚ ပိုမိုခင္တြယ္စိတ္၊ ၎တို႔ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ဖို႔အတြက္ အႏၲရာယ္ကင္း၊ ေပ်ာ္႐ႊင္ၿပီး စိတ္လုပ္ရွားဖြယ္ရာ ပတ္ဝန္းက်င္ နဲ႔ စတာေတြအေပၚ အျပည့္အဝယူၾကည္မႈရွိျခင္းအတြက္ အားေပးျမႇင့္တင္ၿပီး ျပည့္စုံတဲ့ ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ခု တည္ေဆာင္ေပးႏိုင္မယ္ဆိုတာကို ကြၽန္မတို႔အေနနဲ႔ ယုံၾကည္ပါတယ္။” ဟု အူရီဒူးျမန္မာ၏ Chief Human Resources Officer ျဖစ္သူ Ms. Cecile Umana က ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။
အူရီဒူးျမန္မာသည္ ဂုဏ္ျဒပ္ႀကီးမ်ားသည့္ ဆုမ်ားျဖစ္ေသာ ၂၀၁၇ခုႏွစ္ ႏွင့္ ၂၀၁၈ခုႏွစ္အတြက္ ၂ႏွစ္ဆက္တိုက္ရရွိေသာ People’s Choice Award၊ ၂၀၁၇ခုႏွစ္အတြက္ အိႏၵိယရွိ Employer Branding Institute မွ ေပးအပ္ေသာ ရရွိေသာ Asia Best Employer Brand Award ဆုႏွင့္ Myanmar Employer Award မွ ေပးအပ္ေသာ ဆုမ်ားကို ရရွိျခင္းျဖင့္ ၎၏ လူသားအရင္းအျမစ္ဆိုင္ရာ က်င့္ဝတ္မ်ားအတြက္ စဥ္ဆက္မျပတ္ အသိအမွတ္ျပဳမႈရရွိရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိပါသည္။
Great Place to Work® Institute အေၾကာင္း
Great Place to Work® Institute သည္ လူမ်ား၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို သ႐ုပ္ခြဲေလ့လာဆန္းစစ္ျခင္း၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အေတြ႕အႀကဳံ ႏွင့္ အႀကဳံေပးလုပ္ငန္းမ်ားကို လုပ္ကိုင္ေသာ ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုျဖစ္ပါသည္။ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈ ႏွစ္ ၃၀ အေတြ႕အႀကဳံျဖင့္ ယခုလက္ရွိ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ယဥ္ေက်းမႈမ်ားျဖစ္သည့္ ယုံၾကည္မႈႏွင့္ မွ်တမႈ၊ အရည္အေသြးျပည့္ဝေသာ စီမံခန႔္ခြဲမႈစနစ္မွတဆင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မႈအား ဝန္ထမ္းမ်ားအေနျဖင့္ ဂုဏ္ယူျခင္း စသည္တို႔၏ ထင္ဟပ္ေပၚလြင္မႈကို တိုင္းတာျခင္း ႏွင့္ ကမာၻေပၚတြင္ အေကာင္းဆုံး လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားျဖင့္ ႏႈိင္းယွဥ္မႈတို႔ကို လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖင့္ ၎တို႔မွ ေပးအပ္ေသာ လက္မွတ္သည္ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုအား ၾသဇာအရွိန္အဝါကို တိုးတက္ေစပါသည္။ စစ္တမ္းေကာက္ယူရတြင္ ရႈေထာင့္ငါးခုျဖစ္ေသာ အမ်ားယုံၾကည္လက္ခံႏိုင္မႈ၊ ေလးစားမႈ၊ တရားမွ်တမႈ၊ ဂုဏ္သိကၡာရွိမႈ ႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား တစ္ဦးႏွင့္တစ္ဦးခင္မင္ယုံၾကည္ၾကျခင္း တို႔အေပၚတြင္ အေျခခံကာ အကဲျဖတ္တိုင္းတာခဲ့ပါသည္။
[Unicode]
အူရီဒူးမြန်မာက အကောင်းဆုံးလုပ်ငန်းခွင် Great Place to Work® အဖြစ် ၂နှစ်ဆက်တိုက် ရရှိ
အူရီဒူးမြန်မာသည် စင်ကာပူနိုင်ငံရှိ လွတ်လပ်သော စစ်တမ်းကောက်ယူသည့်အဖွဲ့ Great Place to Work® Institute မှ တရားဝင် အသိအမှတ်ပြုသည့် အကောင်းဆုံး လုပ်ငန်းခွင် Great Place to Work® အဖြစ် နောက်ထပ်တစ်ကြိမ်ထပ်မံ၍ အသိအမှတ်ပြုခံရကြောင်းကို ဂုဏ်ယူစွာဖြင့် ကြေညာချက်ထုတ်ပြန်လိုက်ပါသည်။ ယခုကဲ့သို့ အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းသည် ဖြေဆိုသူ အမည်ဖော်ပြရန်မလိုသော စစ်တမ်းကောက်ယူမှုတွင် လုပ်ငန်းခွင် ယဉ်ကျေးမှု နှင့် အတွေ့အကြုံများအကြောင်းကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်မေးမြန်ချက်များပေါ်၌ ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ တုံ့ပြန်ချက်များအပေါ် အပြည့်အဝအခြေခံထားခြင်းဖြင့် ရရှိသော ရလဒ်ကြောင့်ဖြစ်ပါသည်။
ယခုတစ်ကြိမ် ထပ်မံအသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းသည် ဒုတိယအကြိမ်မြောက်ဖြစ်ပြီး၊ ယခုကဲ့သို့ ဂုဏ်ဒြပ်ကြီးမားသည့် လက်မှတ်အား Great Place to Work® Institute အဖွဲ့မှ အသိအမှတ်ပြုထားပြီး မြန်မာနိုင်ငံတွင် ပထမဦးဆုံး နှင့် တစ်ခုတည်းသော ကုမ္ပဏီအဖြစ် အူရီဒူးမြန်မာက ချီးမြှင့်ခံရခြင်းဖြစ်ပါသည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူမှုရလဒ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ အလုပ်အကိုင်တက်လမ်း၊ ဆုများ၊ အသိအမှတ်ပြုမှုများ၊ ပွင့်လင်းမြင်သာသော ဆက်သွယ်ပြန်ကြားမှုများ နှင့် သင်ယူလေ့လာနိုင်သော အခွင့်အလမ်းများကြောင့် အူရီဒူးမြန်မာသည် အကောင်းဆုံး လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်သည်ဟု အူရီဒူးမြန်မာရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ ၈၂% က တညီတညွှတ်ထဲ ယုံကြည်ကြပါသည်။ အဆိုပါ စစ်တမ်း၏ ဖော်ပြချက်သည် အူရီဒူးမြန်မာ၏ ဝန်ထမ်း ၁၀ဦးတွင် ၇ဦးက လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လေ့လာရန် နှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်အတွက် အကောင်းဆုံးနေရာဖြစ်သည်ဟု ရှုမြင်မှုကို ဖော်ပြပါသည်။
“ဒီလက်မှတ်ဟာ အူရီဒူးမိသားစု တစ်ဦးခြင်းတစ်ယောက်ခြင်းစီအပေါ်ထားရဲ့ ခံယူချက်အတွက် ရောင်ပြန်ဟပ်တာဖြစ်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတွေအတွက် သူတို့ရဲ့ ဆန္ဒတွေကို ဖော်ပြခွင့်၊ ကုမ္ပဏီအပေါ် ပိုမိုခင်တွယ်စိတ်၊ ၎င်းတို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အတွက် အန္တရာယ်ကင်း၊ ပျော်ရွှင်ပြီး စိတ်လုပ်ရှားဖွယ်ရာ ပတ်ဝန်းကျင် နဲ့ စတာတွေအပေါ် အပြည့်အဝယူကြည်မှုရှိခြင်းအတွက် အားပေးမြှင့်တင်ပြီး ပြည့်စုံတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခု တည်ဆောင်ပေးနိုင်မယ်ဆိုတာကို ကျွန်မတို့အနေနဲ့ ယုံကြည်ပါတယ်။” ဟု အူရီဒူးမြန်မာ၏ Chief Human Resources Officer ဖြစ်သူ Ms. Cecile Umana က ပြောကြားခဲ့ပါသည်။
အူရီဒူးမြန်မာသည် ဂုဏ်ဒြပ်ကြီးများသည့် ဆုများဖြစ်သော ၂၀၁၇ခုနှစ် နှင့် ၂၀၁၈ခုနှစ်အတွက် ၂နှစ်ဆက်တိုက်ရရှိသော People’s Choice Award၊ ၂၀၁၇ခုနှစ်အတွက် အိန္ဒိယရှိ Employer Branding Institute မှ ပေးအပ်သော ရရှိသော Asia Best Employer Brand Award ဆုနှင့် Myanmar Employer Award မှ ပေးအပ်သော ဆုများကို ရရှိခြင်းဖြင့် ၎င်း၏ လူသားအရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ ကျင့်ဝတ်များအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ် အသိအမှတ်ပြုမှုရရှိရန် လုပ်ဆောင်လျှက်ရှိပါသည်။
Great Place to Work® Institute အကြောင်း
Great Place to Work® Institute သည် လူများ၏ လုပ်ဆောင်ချက်များကို သရုပ်ခွဲလေ့လာဆန်းစစ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ အတွေ့အကြုံ နှင့် အကြုံပေးလုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်သော နိုင်ငံတကာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူမှု နှစ် ၃၀ အတွေ့အကြုံဖြင့် ယခုလက်ရှိ လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုများဖြစ်သည့် ယုံကြည်မှုနှင့် မျှတမှု၊ အရည်အသွေးပြည့်ဝသော စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်မှတဆင့် ဝန်ထမ်းများ လိုအပ်ချက်များကို ဖော်ဆောင်နိုင်မှုအား ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ဂုဏ်ယူခြင်း စသည်တို့၏ ထင်ဟပ်ပေါ်လွင်မှုကို တိုင်းတာခြင်း နှင့် ကမ္ဘာပေါ်တွင် အကောင်းဆုံး လုပ်ဆောင်ချက်များဖြင့် နှိုင်းယှဉ်မှုတို့ကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ၎င်းတို့မှ ပေးအပ်သော လက်မှတ်သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအား သြဇာအရှိန်အဝါကို တိုးတက်စေပါသည်။ စစ်တမ်းကောက်ယူရတွင် ရှုထောင့်ငါးခုဖြစ်သော အများယုံကြည်လက်ခံနိုင်မှု၊ လေးစားမှု၊ တရားမျှတမှု၊ ဂုဏ်သိက္ခာရှိမှု နှင့် ဝန်ထမ်းများ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးခင်မင်ယုံကြည်ကြခြင်း တို့အပေါ်တွင် အခြေခံကာ အကဲဖြတ်တိုင်းတာခဲ့ပါသည်။
