AI နည်းပညာရဲ့ အဓိကဖြစ်တဲ့ Nvidia ကုမ္ပဏီရဲ ဈေးကွက်တန်ဖိုး အရှိန်အဟုန်နဲ့ မြင့်တက်လာတာနဲ့အမျှ ကုမ္ပဏီရဲ့ ဝန်ထမ်းထောင်ပေါင်းများစွာဟာ သူတို့ရဲ့ စတော့ရှယ်ယာတွေကြောင့် သန်းကြွယ်သူဌေးတွေ ဖြစ်လာခဲ့ကြပါတယ်။ အဲဒီလိုဖြစ်ရတဲ့ အဓိက အကြောင်းရင်းကတော့ CEO Jensen Huang ရဲ့ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခဲ့တဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားတဲ့ ဦးဆောင်မှုပုံစံကြောင့်ပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
Nvidia ရဲ့ အောင်မြင်မှုဟာ ရုတ်တရက် ဖြစ်ပေါ်လာတာမဟုတ်ပါဘူး။ CEO Jensen Huang ဟာ လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်စုနှစ်တွေကတည်းက AI နဲ့ high-performance computing နယ်ပယ်ကို အနာဂတ်အတွက် အဓိကကျတဲ့ နည်းပညာအဖြစ် ကြိုတင်မြင်တွေ့ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့ပါတယ်။ အဲဒီအချိန်က လူသိနည်းသေးတဲ့ အဲဒီနည်းပညာတွေဟာ အခုအခါမှာတော့ ကမ္ဘာ့နည်းပညာလောကကို တော်လှန်ပြောင်းလဲနေပြီး Nvidia ကိုလည်း ကမ္ဘာ့တန်ဖိုးအကြီးဆုံး ကုမ္ပဏီတွေထဲက တစ်ခုဖြစ်အောင် ပို့ဆောင်ပေးခဲ့ပါတယ်။
Nvidia ရဲ့ ထူးခြားချက်တစ်ခုကတော့ ဝန်ထမ်းတွေကို လစာအပြင် ကုမ္ပဏီရဲ့ စတော့ရှယ်ယာ (stock grants) တွေကိုပါ ခွဲဝေပေးတဲ့ ထုံးစံ ရှိတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့် ကုမ္ပဏီရဲ့တန်ဖိုး မြင့်တက်လာတာနဲ့အမျှ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကြွယ်ဝချမ်းသာမှုကလည်း တစ်ပြိုင်နက်တည်း တိုးတက်လာခဲ့ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ကုမ္ပဏီမှာ နှစ်ရှည်လများ လုပ်ကိုင်ခဲ့တဲ့ အင်ဂျင်နီယာတွေကအစ အလယ်အလတ်အဆင့် ဝန်ထမ်းတွေအထိ သူတို့ပိုင်ဆိုင်တဲ့ စတော့ရှယ်ယာတွေရဲ့ တန်ဖိုးဟာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ သန်းနဲ့ချီပြီး တန်ဖိုးရှိလာခဲ့ပါတယ်။
ဒီလို ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ အောင်မြင်မှုဟာ Jensen Huang ရဲ့ “ကုမ္ပဏီရဲ့ အောင်မြင်မှုမှာ ဝန်ထမ်းတိုင်း ပါဝင်ခံစားခွင့်ရှိရမယ်” ဆိုတဲ့ ခံယူချက်ကို ထင်ဟပ်နေပါတယ်။ သူ့ရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ ဝန်ထမ်းတွေဟာ ကုမ္ပဏီရဲ့ အရေးကြီးတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ခံစားရပြီး အလုပ်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ သစ္စာရှိမှုကို ပိုမိုတိုးပွားစေခဲ့ပါတယ်။
လက်ရှိမှာ Nvidia ရဲ့ ဈေးကွက်တန်ဖိုးဟာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ထရီလီယံနဲ့ချီ ရှိနေပြီး AI နည်းပညာရဲ့ အရှိန်အဟုန်ကလည်း ရပ်တန့်မယ့်ပုံ မရှိသေးပါဘူး။ ဒါကြောင့် Jensen Huang ရဲ့ ဦးဆောင်မှုအောက်မှာ Nvidia ဝန်ထမ်းတွေအတွက် အောင်မြင်မှုရဲ့ အသီးအပွင့်တွေကို ဆက်လက်ခံစားရဦးမှာဖြစ်ပြီး ဒီအဖြစ်အပျက်က နည်းပညာလောကမှာတော့ အတုယူစရာ စီမံခန့်ခွဲမှု ဇာတ်လမ်းတစ်ပုဒ်အဖြစ် မှတ်တမ်းဝင်နေပါတယ်။
Ref : Google Gemini
